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边疆3个开发者很大的版税支票后,据说缫丝不遂
浏览: 发布日期:2020-04-02

是一个打击,移动500万张的发行的前五天,成为在发行2K游戏的历史。但是,尽管这种成功,多个人士告诉员工在变速箱将接受更小的奖金比他们的预期。

报告,其中列举了多个匿名员工说,变速箱支付的打击行业平均工资,但提供了利润分享安排,以补偿:游戏特许权使用费的60%去公司和它的拥有者,其余40%的员工之间的分歧。边疆2在2012年大获成功造成了巨大的利润份额支付-一些,够买房屋和多源告诉Kotaku的,他们认为,导致边界地区3也将导致六位数的奖金。它瓦特如齿轮箱的东西“而招聘新员工常常被吹捧,”小宅说,例如。该变速箱是现在接收任何使用费装置,其边疆3已经变成一个利润但是,显然,不是太大的利润作为被预测的事实。

不出所料,变速箱采取了不同的角度上的虚线的期望,并指出在给Kotaku的一份声明中,它的利润分享方案“的版税奖金超越传统的补偿超过$ 100M”给员工支付。

“在最近一个支付周期变速箱人才享有消息称,边境3,其获得的收益超过以往由本公司为单个视频游戏最大的投资,已正式成为变速箱盈利的视频游戏和人才,在参与现在提成奖金制度已经赢得了对利润的第一提成奖金,“变速箱说。

”此外,预测更新在变速箱给予人才梯队参加了特许奖金设定预期未来几个季度。变速箱是不会发出前瞻性声明向公众一个私人公司,但是我们做我们自己的家庭中实践的透明度。“

一个在2019年提请注意高管薪酬在公司内部处理的方式,在它,前者变速箱总法律顾问韦德卡伦德声称福德协商的$ 12个万美元的“高管奖金”为己用了Take-Two互动,这将被视为对齿轮箱费的预付款。根据小宅,提前支付回来的60利润的百分比份额分配给公司,而不是职工的40%。

即便如此,皮奇福德的赚取八位数的奖金,而变速箱员工落得更小的支出比他们一直在引导预期影像-on了 “” 没少,不漂亮,有的员工告诉Kotaku的,广泛的辞职可能会导致。

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