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骚乱表示,支持对CEO的性行为不当指控的指控“
浏览: 发布日期:2021-03-17
骚乱的游戏委员会表示,它一直是“无法找到任何证据”,CEO Nicolo Laurent在2021年1月2021年1月的助理,Sharon O'Donnell.o'Donnell起诉骚乱和劳伦纳,声称劳伦登不恰当地对她的性进步然后在2020年7月拒绝他们时发射了她。当时,骚乱否认了O'Donnell对她终止的表征,说解雇是“基于多种记录的良好投诉”,而是带来了一家律师事务所来调查性不当的指控。

骚动的游戏委员会委员会表示,第三方调查已经发现“没有证据”骚乱首席执行官Nicolo Laurent“骚扰,歧视,或与”在被解雇的前任执行助理的前任执行助理“骚扰,歧视或报复” 7月2020年7月和AwerEntl是为了性骚扰。委员会建议没有采取任何针对劳伦特的行动。

调查本身是由骚乱的律师事务所Seyfarth Shaw LLP进行的,委员会审查了该公司的结论。委员会的最终评估审议了是否存在不当行为的事实证据,以及Laurent和O Donnell之间的任何相互作用是否可以被解释为骚扰,歧视或报复性。“

对他来说。

[ 123]在一条消息中发送到骚乱员工,劳伦特坚决否认对他的指控。“重要的是你直接听到这个消息:骚扰,歧视和涉及我的报复的指控不是真的,”他写道。“他写道。”那种自然,甚至远程靠近它,曾经发生过。

“从这个过程的开始,我已经承诺了我的合作,总透明度,并提供了任何要求的任何要求的机会。我可以确定,如果这些指控是肯定的真正的,特别委员会将推荐我的终止,董事会会发射我。LC1团队也会要求,因为投诉中描述的行为在骚乱中没有地方。“

报道由此,骚乱还提出了达德内尔和其他人代表她的证人篡改的指控,以及两个对奥纳尔自己的骚扰声明,匿名出于“对原告和媒体的额外骚扰的关注” 。“

”被告了解到原告有从事骚扰和/或显然威胁到这一行动中的潜在见证人 - 最近作为上周 - 包括她(1)代表她提供了个人赔偿金; (2)鼓励个人向劳伦特先生提出诉讼和/或在她的诉讼中提出诉讼,以便他们可以亲自受益,尽管有人说明他们没有针对Laurent先生的要求; (3)可能发出证人的私人联系信息; (4)可能会鼓励个人代表她威胁目击者,“骚乱在3月16日的申请中表示。

骚乱希望与案件的法官加快会议”在即时将来解决这些问题。为了避免进一步的骚扰和非法篡改这些a潜在的其他证人。原因,一份报告称,由于骚乱的公共形象,Alienware不适的不适。

工作室自2017年对公司的“性别歧视文化”的调查以来,工作室已经提高了; 2019年,骚乱同意支付1000万美元来解决随后的性别歧视诉讼,但在加州公平就业和住房部门出轨,声明该解决方案太低,并在AL公司中没有对就业政策进行了可执行的更改腿被性别歧视。

我已经向律师事务所谈到了她在她的诉讼中谈到骚乱的骚乱评论,如果我收到答复,将更新。

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